2017年8月23日-26日,為讓新員工了解公司文化、提升業(yè)務(wù)水平,培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)精神,豐富員工的文化生活,加深各大家的相互了解,我司組織全體新員工參與為期兩天的集體培訓(xùn),并組織員工赴臺(tái)山參與兩日的團(tuán)日活動(dòng)。
在兩天的新員工培訓(xùn)中,有趣的破冰游戲增進(jìn)了員工間的友誼,資深前輩們?yōu)樾聠T工們認(rèn)真細(xì)致地介紹各部門的管理制度與業(yè)務(wù),公司領(lǐng)導(dǎo)也與大家共同交流,悉心分享工作心得與經(jīng)驗(yàn),以自身經(jīng)歷鼓勵(lì)大家在工作上腳踏實(shí)地,維實(shí)維新。
在“天鴿”和“帕卡”的空隙中,我們幸運(yùn)的進(jìn)行了臺(tái)山之旅,小伙伴們?cè)谝煌麩o(wú)際的海邊進(jìn)行了輕松愉悅的拓展活動(dòng)。
在為期兩天精彩的旅行中,伴隨著習(xí)習(xí)海風(fēng),大家積極參與了豐富的集體游戲,不僅增進(jìn)了相互間的友誼,同時(shí)還感受到來(lái)自公司的溫暖和關(guān)懷。







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